10月12日5时，随着堤口路停水区域居民家中流出清澈自来水，济南水务集团用行动证明：党建引领是贯穿始终的根本保证，服务升级是情系于民的具体体现，创新驱动更是赢得未来的坚实底气。新管网投用后，周边供水能力提升 30%以上，用水高峰水压不稳问题成为历史，为未来5-10 年区域人口增长、产业发展预留充足空间，更以民生“小切口” 撬动城市治理“大提升”，彰显党建引领下城市公共服务的温度与韧性。

9月26日，济南城投集团第一届青年文化节在风聆渡黄河艺术营地盛大开幕，本次活动由水务集团团委承办，来自城投集团机关团委、水务集团团委、清源团委及城投下属其他子公司的500余名青年员工齐聚，共赴一场青春与文化的盛会。团市委副书记石明媛、城投集团工会副主席赵晓梅、水务集团领导班子及董事会班子成员来到现场，与青年们亲切互动。

“孩子们开学用水没问题，我们就放心了！”9月10日，济南水务集团副总经理李东峰接过天桥区京师实验中学送来的锦旗时这样说道。印着“情系教育解水困，初心为民显担当”的金色大字，不仅是学校的诚挚谢意，更为一段与时间赛跑的接水故事写下了温暖结尾。

在济南水务集团党委书记、董事长崔鹏炜的基层调研笔记上，“架梯子”三个字被反复勾画——如何为年轻人搭起成长阶梯，让“敢闯敢干”成为青春标配，是新一届领导班子破局育才的必答题。自2023年起，新一届领导班子以“破局者”的姿态，将青年人才培养提升至战略高度，通过搭建“青春赛道”、打破晋升壁垒、创新培养模式，让青年职工从“旁观者”变为“主力军”，以青春力量重塑这家老牌国企的创新基因。

为深入了解济南水务集团贯彻落实党风廉政建设工作要求，加强对水务集团重点领域监督指导，推动党风廉政建设与业务发展深度融合，8月11日，济南城投集团党委委员、纪委书记、监察专员李凯，纪委副书记陈朝晖一行赴水务集团开展专题调研。党委书记、董事长崔鹏炜，党委委员、纪委书记张立国陪同调研。

8月21日上午，2025年职工游泳比赛在山东财经大学游泳馆开幕。集团公司党委书记、董事长崔鹏炜，专职外部董事沈延涛、专职外部董事姚忠，副总经理蔡向阳，总经理助理焦军以及来自各分会的22支代表队，共140余名参赛队员参加开幕式。 

为深入贯彻水务集团“安全优质保供水、精准降单强服务”工作总要求，切实提升水质检测青年专业队队员的业务素养与技术能力，8月14日至15日，集团水质检测青年专业队在集团团委统筹指导下，联合水质中心、东湖水厂、泓泉公司围绕水质检测核心知识体系搭建开展首次系统性培训。此次培训是集团“青流”团建品牌建设的重要实践，通过理论与实操相结合的方式，致力于打造一支兼具专业能力与责任担当的青年检测专业队伍，为全链条水质保障体系注入青春力量。

8月8日上午，济南水务集团东五楼礼堂气氛热烈。在上级领导、集团干部职工代表的共同见证下，一场具有里程碑意义的首届专业技术技能人才聘任仪式隆重举行。10位来自供水安全保障、智慧水务建设、水质化验提升、管网高效运行等关键领域的优秀人才，成为集团推行“双通道”职业发展体系中技术通道的首批标杆。这不仅是对个人专业价值的至高认可，更标志着集团创新打造的“管理＋技术技能”双晋升通道从蓝图变为现实，一条打破传统单一成长路径的职业新赛道正式贯通。

近日，济南水务集团水质中心（济南润惠检测技术有限公司）传来喜讯，在生态环境部环境发展中心环境标准样品研究所“IERM T25-08水中总磷检测能力验证项目”、“IERM T25-09水中挥发酚检测能力验证项目”中，检测参数评价结果为满意，一次性通过能力验证考核，充分彰显了其在水质检测领域专业、精准的技术实力。 

“真是太感谢济南水务集团了！要不是稽查大队的同志细心排查，这消防管线漏水的问题会给我们企业造成更大损失。”2025年7月23日上午，山东济南烟草有限公司卷烟配送中心经理刘杰、副经理张彤和办公室主任刘杨来到水务集团，一边连声道谢一边将一面绣有“慧行泽万物 热情助民生”的锦旗送到集团公司副总经理李东峰和稽查大队稽查员手中。“多亏了水务集团的及时发现和专业指导，不仅帮我们排除了消防管道漏水的安全隐患，还避免了更大的经济损失！”