(政工部讯)为进一步推进基层党建工作提质增效，切实把高水平党建工作优势转化为企业高质量发展效能。10月16日，济南市国资委调研组在集团公司16楼会议室召开国有企业基层党建工作座谈会。市国资委二级巡视员谢红兵，市国资委一级调研员刘建军，市国资委党建与统战工作处处长张新军等6名调研组成员，城投集团党委副书记郭爱武，城投集团党务工作部部长单晓华等4名城投集团领导参加会议。集团党委书记、董事长崔鹏炜参加会议并汇报集团公司党建工作开展情况。

会上，崔鹏炜以“e点e滴”润物无声，党建业务“双融双促”，扎实推进基层党建工作提质增效为主题汇报了集团党建工作亮点。从深化干部人事制度改革做好人才保障，筑牢组织基础到党建与业务深度融合，打造智慧水务新标杆，再到“e点e滴”品牌引领，“云端党建”智慧赋能，崔鹏炜表示，党建工作做实就是生产力、做细就是凝聚力、做强就是竞争力，水务集团将坚定不移地坚持党的领导、加强党的建设，在市国资委党委、城投集团党委的正确指导下，以党建为动力，继续为泉城供水事业注入“活力源泉”。

随后，郭爱武从“一对一”“三步走”，多层次联建共建助力基层党建工作优化提升；“划网格”“设据点”，党员责任区、先锋岗连通基层管理“神经末梢”；“践承诺”“赋积分”，用活考核“指挥棒”激发党建新活力；“固根魂”“定航标”，党建品牌激活党建“红色引擎”赋能企业高质量发展四个方面介绍了城投集团在党建工作方面的几个具体做法和典型案例。她表示，近年来城投集团牢牢把握新时代党的建设总要求，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，从市场化思维视角，不断深化对党建工作规律性认识，管党治党主体责任得到有效落实，党建工作基础持续加强，接下来，城投集团将进一步完善工作机制，创新方法举措，不断提升基层党建工作质效，切实把高水平党建工作优势转化为企业高质量发展效能。

市国资委调研组对城投集团、水务集团党建工作给予充分肯定和高度评价。谢红兵指出，近年来，城投集团带领所属企业党组织围绕中心，服务大局，为“强省会”建设注入新动能、作出新贡献。同时对进一步实施“深融双创”工程，提升基层党建工作水平提出三点要求：一是要大力发展新质生产力，做大做强做优数字经济，促进产业转型升级。水务集团“慧行化清流 润物细无声”工作理念的提出顺应时势，用智慧水务提供无感式的最优服务。二是进一步在完善公司治理机制中加强党的领导。城投集团在国有企业深化改革中扎实落实党的建设“四同步四对接”，完善顶层设计，开展“三步走”帮扶机制，取得一定成效，未来要持续开展党的领导融入公司治理对标提升行动，把坚持党的全面领导贯穿企业治理各方面。三是持续深化党建与业务融合，用党建搭建链接纽带。水务集团“党建+服务+文化”三融合联建共建活动，在供水抢修、工单处理方面充分发挥了党员突击队、志愿服务队作用，第一时间响应用户用水需求，用党建工作推动供水服务提质增效。四是落实全面从严治党政治责任，加强廉洁文化建设，推进“清廉国企”建设。

此次座谈会的顺利召开，为集团党建工作注入了新的动力、指明了新的方向。未来，集团党委将继续加强党的建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，为集团的持续健康发展提供坚强保障。在新的征程上，水务集团将踔厉奋发、笃行不怠，以更加饱满的热情和更加坚定的信心，迎接新的挑战，开创新的辉煌。