为全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，引导党员干部将思想和行动统一到全会精神上来，2024年12月19日-12月24日，济南水务集团利用四个半天的时间，举办中层干部学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班。集团党委书记、董事长崔鹏炜出席开班式并作动员讲话。集团公司88名中层干部参加培训。

        开班式上，崔鹏炜强调，学习好、贯彻好全会精神是当前和今后一个时期集团各级党组织和广大党员、干部的重大政治任务，要通过“六个深刻领会”（深刻领会三中全会的重大意义，深刻领会习近平总书记在全会上的重要讲话精神，深刻领会进一步全面深化改革的指导思想和总目标，深刻领会进一步全面深化改革的重大原则，深刻领会进一步全面深化改革的重大举措，深刻领会进一步全面深化改革的根本保证），完整准确全面学习党的二十届三中全会精神，切实增强学习贯彻党的思想自觉、政治自觉、行动自觉，真正把学习成果转化为推动集团改革的实际成效。

        他提到，集团干部人事改革、供水区域化管理改革、“双通道”人才发展模式、“运维一体化”等一系列重要改革举措，正是贯彻落实三中全会精神的生动实践和破解企业深层次矛盾、加快推动公司高质量发展的现实需要。深化企业改革事关全局，必须抓住重点、稳妥协调推进。一是要提高站位、凝聚共识，形成对“为何改”“为何在此时改”清晰、全面、深刻、准确的共识。集团各级领导干部要以身作则带头提高认识，识大体顾大局，做改革的示范者、先行者。二是要聚焦重点，纵深推进，紧扣在“何处改”“改什   么”的发力点、突破口。集团党委抓住“人才”这一关键要素，破除束缚人才发展的体制机制障碍，打通技术发展“双向通道”，拓宽技能人才成长上升通道；推进“运维一体化”，打破大锅饭，多劳多得、少劳少得、不劳不得，塑造适应企业发展的新型劳动关系。三是要团结一致，形成合力，着眼于“改得成”“改得好”强统筹、一盘棋。要维护好集团内部团结稳定，确保在改革过程中人心不散、秩序不乱、干劲不减、发展不断；要全面营造持续推进深化改革的浓厚氛围，切实提升改革意识；要把企业改革与党的建设结合起来，通过党建工作凝聚人心、汇集力量，以高质量党建引领高效改革。

       他要求各级干部增强改革信心，担当作为，真抓实干，将自身工作融入到深化改革大局中，强化责任、确保合力推进，强化纪律、确保规范推进，强化协调、确保统筹推进。以高效、精简、智慧化改革为指导思想，坚持用改革的方法破解制约发展的难题，真正把学习成果转化为推动集团高质量发展的生动实践，实现公司高质量发展的新飞跃。

       本次培训班主要围绕深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和党的二十届三中全会精神；发挥经济体制改革牵引作用，全面推进各领域改革；加强党对进一步全面深化改革的领导等内容开展集中学习。培训期间，参训同志聚焦课程内容、主题，坚持理论联系实际，结合集团发展现状和自身岗位职责进行深入交流研讨发言。

       本次培训不仅是对全会精神的精确解读，更为集团的发展凝聚了共识。结业式上，参训代表分别作出交流发言，他们纷纷表示，要以此次培训为契机，自觉用党的二十届三中全会精神统一思想和行动，铸牢为民服务意识，持续增强责任担当，推进集团高质量发展。