3月18日上午，济南水务集团2025年工作总结表彰暨2026年工作推进大会在东五楼礼堂召开。会议全面复盘2025年发展成果，表彰先进、树立标杆，系统部署2026年重点工作，动员全体干部职工以更饱满的热情、更务实的作风，凝心聚力开新局，真抓实干创佳绩。集团领导班子成员、专职外部董事、全体中层干部、管培干部及2025年度先进集体、先进个人代表约150人参加会议。

表彰先进凝聚共识

会上宣读了《中共济南水务集团有限公司委员会关于表彰2025年度先进集体和先进个人的通报》。过去一年，在市委市政府、城投集团党委的坚强领导下，济南水务集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，圆满完成各项生产经营指标和服务保障任务。为树立榜样、表彰先进，经集团党委研究决定，授予东湖水厂等19个单位“先进集体”称号，长清公司党总支部等5个基层党组织“先进基层党组织”称号，客服中心党支部等3个基层党组织“党风廉政建设先进集体”称号，机关分会等7个分会“先进分会”称号，旅游路水厂等8个单位“安全工作先进集体”称号，西城供水分公司团支部等12个基层团组织“共青团先进集体”称号，机关党委等6个集体“教育培训工作先进集体”称号；同时，对优秀经营管理者、优秀党群工作者、先进工作者、安全工作先进个人、管理创新先进个人、技术创新先进个人、优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀兼职纪检员、共青团先进个人、优秀讲师等各类先进典型予以表彰。在热烈的掌声中，先进集体和先进个人代表依次上台领奖。

锚定目标签状立责

会上，集团党委书记、董事长崔鹏炜与东湖水厂、东区供水分公司、生产管理部、市政管网公司等集团所属单位代表签订2026年度《目标责任书》。《责任书》明确了全年营业收入、利润总额、产销差率、供水保障能力、重点工程建设、智慧水务推进等关键指标，将战略蓝图细化为年度清单，层层压实责任链条，确保各项工作高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

把舵定向擘画新程

崔鹏炜作题为《续航启“慧行”新程，笃信谱“润物”华章》的动员讲话。他强调，2026年是“十五五”规划开局之年，集团将紧扣“项目赋能年”总要求，围绕高质量发展核心，聚焦“九个强化”，实现“九个夯实”：强化攻坚本领与执行效能，夯实十五五开局保障；强化系统部署与战略引领，夯实深化改革根基；强化生产保障与应急能力，夯实供水安全防线；强化创新驱动与科技赋能，夯实智慧水务基础；强化服务提升与标准建设，夯实用户满意规范；强化改革攻坚与评估问效，夯实破立并举质量；强化风险防控与责任落实，夯实合规管理底线；强化党建引领与队伍建设，夯实改革发展内核；强化廉洁纪律与作风建设，夯实风清气正环境。他要求全体干部职工同心致远、实干笃行，确保圆满完成年度各项目标任务，为强省会发展和市民美好生活提供优质可靠的供水保障。

务实部署聚力落实

会议最后，集团党委副书记、总经理郭际忠就贯彻落实大会精神提出五点要求：一是迅速传达学习，凝聚全员思想共识，深刻认识2026年作为“十五五”开局之年的特殊重要性，准确把握“项目赋能年”核心要义；二是聚焦重点难点，全力攻坚突破，在应收账款清收、工程建设管理等方面拿出硬招实招，确保一季度“开门红”；三是深化智慧赋能，推动效能释放，坚持“从实际工作出发，需要什么就建设什么”，让智慧平台真正服务于生产经营和管理决策；四是锤炼过硬作风，提升干事创业本领，围绕新知识、新技能加强学习钻研；五是强化协同联动，凝聚全员奋进合力，树立“一盘棋”思想，在各项重点工作中同向发力、同频共振。

会议号召，全体干部职工以先进为榜样，深入践行“慧行化清流 润物细无声”核心工作理念，锚定“打造国内一流供水企业”战略目标，鼓足干劲、力争上游，奋力开创济南水务集团高质量发展新局面，以优异成绩迎接“十五五”良好开局。